宇赫的城堡---生活是沉重之轻与轻之沉重

    在经过一个星期漫长的等待以后，在准点的七天的时刻，收到了研发岗位的“华为开放日”的短信，瞬间人就精神了很多，之前一直都是在担忧和抱怨中度过，虽然“不抱怨的世界”早已经读完，但是还是很难更改自己的秉性，今天又收到了10号去金融大街5号新盛大厦参加的短信，更是让我坚信应该离最后的解放不远了，但还是应该继续保持期待，因为还没拿到的东西，Calm Down…

    是应该继续积累经验了，感觉经过找工作的这么一个洗礼，发现自己真的在很多方面还存在严重的不足和错误的认识...

    一直在论坛里看华为的Offer有通知没，甚是急噪，挺难静下心来好好投份简历的，镇定...

    继续投简历，心静下来..

     什么都不想做，想好好的写一下日记，有点厌倦蹦紧的神经，有人说：战斗还没开始了...又翻出《北京欢迎你》循环一下，还记得去年传家饭店的三天循环听，以致于一停下来思考脑子里全是“有勇气就会有奇迹”还有范玮琪干净的嗓音，以致于突然神经搭错想到我想去外面读个博士学位，毅然TOEFL IBT刷考位5天才终于在北京师范大学占得一位，但结果让人很窒息。GRE书也准备了一些，但一直没坚持“十七天”，所以南柯一梦瞬间破灭，还记得北京交通大学思源楼与老道明大学教授见面的那半个小时，阵痛的神经伴随着轻微的麻醉，第一次猜不透一场梦究竟深邃在轮廓之外还是企及之内，每每静下心来发现目光总容易呆滞，想过去想现在想未来...

     好久没失眠了，今天早上一直延续到四点才真正入睡，3点的时候还打开校内看到睿睿还在，奇怪，本想留言的，但发现在Linux系统里就是留不下，总是在等待，后来实在累了就上床睡了，想想早上12点还有PG的面试就毅然去睡了，但现在想想，我应该不太适合PG的CBD部门的去二线城市销售的职业，我也应该被刷了，我坚信这点，呵呵...不过还是谢谢别人半个小时的时间，忘了要名片了。

    24号去华为面试软件研发工程师一面，昨天27号还是去西苑饭店把二、三、四面走完了，回来静静等29、30号的宣判，具体的面试流程跟去年一样，希望华为能给我Offer，而且还是北京研究所的，保佑我，我好久没求佛了。希望能应验一下，呵呵...回首去年3月份被南京华为研究所录用后，到现在将近有一年半了，在这一年半里，有很多思想的转变，可以说是心绪最飘荡的一年，好多想法，但一直都在徘徊，能真正落在行动的上也没几件，学业上从一定要继续深造到现在坚定了求职，求职上从一定要转变一个职业方向但现在仍坚持我的知识和技能为主，思想上从懵懂的少年一下子感觉成熟了三岁。以前一直自认为自己还不错，但现在突然被抛在社会上，内心感觉有一点点不安全感，一点点焦躁，一点点无助，面对的不再是狭小的北航，而是整个中国，一丝丝激动又一丝丝后怕，激动的是我终于可以去社会上实际的走一走，后怕的是我会不会在这个死人堆里被别人踩死或者踩伤，希望别被人踩烂就可以，是时候被人好好虐一下了...

     12月24号去重庆，应该又是一次考试了，得好好准备着...继续海投...

    在前几天做了一个调查问卷，发现班级的大多数人还是找工作的（将近6/7），所以今天用Google Site建了一个网站，为SY08083(http://sites.google.com/site/sy08083)，里面想展示的内容是为班级提供一个信息共享和信息“众包”的一个平台，希望大家都能为找工作尽自己的一份力和得到其他同学的帮助，我们不能只局限于内耗，而应该是跟其他学校的人共同竞争，这才是我们的目标和宗旨，就如导师所指出的：我们要同其他人共同分享蛋糕。

    建网站和加日历是很简单的一件事情，具体教程见（http://hi.baidu.com/senya/blog/item/0227cb0781a762c87b89470b.html）。但在进行日历分享的时候出现一个问题（即“无法在此处显示一个或多个日历中的活动，因为您没有查看这些活动的权限。”），经过一番摆弄，原来是插入的日历也要进行“共享设置”，这样大家才能看到日历里具体的添加的活动。所以得到一个结论，就是如果需要把相应的应用程序：比如DOCs，Pisca照片等共享给大家，那就需要对这些相应的应用程序也做共享设置，这样才可以真正共享。具体效果图如下所示。

     同时转载一篇文章和几个链接，让大家对其有更深的了解。

1. google 协作平台（google site）
2. Google Sites正式开放
3. GOOGLE搜索秘籍全攻略
4. Google Sites 帮助

    祝好...

    今天突然心血来潮对自己的5个邮箱（3个163，1个Hotmail，一个Gmail）想进行集中管理，查了一下相关资料，现在能对多个邮箱进行管理的包括Outlook和Firefox。考虑到在Windows下面更熟悉，于是还是打算用Outlook了。但在实际的过程中还是发现了一些问题，主要如下：

1. Outlook现在能真正管理邮箱的也就Gmail了，因为对于163邮箱，在2006年年底之后申请的邮箱将不网易将不再提供POP和SMTP，在这个时间之前的都可以利用Outlook进行管理，比如我的512_110@163.com以前是王振川给我的，是在2005年之前就申请了的，所以可以进行管理。而对于Hotmail邮箱，也已经把POP和SMTP转成需要Outlook Connector软件支持了，必须装Outlook Connector（下载地址）才能进行管理，然后还必须把Outlook Connector升级到最新版本才最终真正搞定，链接为一介绍说明（http://hi.baidu.com/jhonlone/blog/item/6f4eecbf6c5f560819d81f93.html）
2. 对比了这么多的邮箱以后，发现真正好用的邮箱还真是GMAIL，用的就是舒服，163不知道是由于CSS最的太棒了占用太多带宽所以慢还是什么原因，打开邮箱就是很慢。
3. 如果要发送超过50M的邮件，就只能拜托QQ的邮箱了，在加载附件之前，必须安装一个插件，安装过程有点麻烦，但如果非要通过邮件传送大容量的附件，还真得依靠QQ。
4. 用了Outlook后还是感觉Gmail好，虽然Outlook可以当一有邮件可以马上提醒你，但因为在工作过程中总不能一碰到有新的邮件就马上回吧，还是传统意义上的一个工作日设定3个时间段，比如早上，中午和晚上吧，还需要进一步尝试用着，毕竟我也只是刚开始用。

    国庆了，提前祝所有人双节快乐...

    今天终于把<项目财务经济评价>实验报告做完了，正式意味着我的研究生课程都结束了，只剩下一篇硕士论文了，时间不等人，静候天籁处。感谢以下王晓静和随淼同学，这财务报表的东西硬是看不懂啊！还好有两位给我指点“江山”才让我有点管中窥豹的感觉...真发现隔行如隔山。

    今天终于把史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》的视频看了一下，感觉实在太好了，链接如下（http://www.youku.com/playlist_show/id_950512.html），大概总结了一下里面的最核心的二个理念：

1. 人在社会上成长的三个阶段：依赖、独立和互赖。首先是个体都需要依赖一些人，比如爸妈，然后等成长到了一定的阶段以后，就需要独立，掌握一些基本的原则和技能，最后就是通过和社会上的其他人形成互赖关系才能通向成功之路。
2. 七个习惯：主动积极、先做重要的事情、以终为始、双赢效果、知彼解己、不断更新、集思广益。具体的可看视频。

    看了视频后感觉最有感触的一点是时间管理的知识。我们都知道时间管理可以借助时间矩阵来对事件进行管理。

     经过实践才知道，原来自己一直在做第二象限和第三象限的事情，第一象限的事情一直不是做的太好。其实正确的是做第一和第二象限的事情，然后把第三和第四象限的事情去掉。终于有点懂了这个图是什么意思，GTD是什么意思。是要好好在学校的期间掌握多一点的知识，这样才能更好的进行工作，以后要更改方向沿着正确的道路前进了...

     这就是今天的收获，做个好梦，晚安。

    Endnote是现在很好的论文文献管理工具，可以直接从ISI网站上点击导入到Endnote里面，省去了自己手动去Ctrl+N添加参考文献，而且可以通过与Word进行协同对参考文献格式进行修改和调整，所以说不失为一个功能强大的辅助写论文的好工具。Endnote已经发布到X2了。

    之前由于重装系统后，先装Office后装Endnote，所以Endnote没有“以工具栏”形式自动导入到Word里面，下图是已经有的。

    所以等我需要把Endnote的参考文献导入到Word里面时，发现出现“指针无效”的弹出框。于是百度，找到一个解决方案，链接为（http://springcareer.blog.sohu.com/104190709.html），全文如下：

1. 问题1：打开Word时显示 对话框，且在Word中没有Endnote词条.解决方案：首先打开word，工具-模板和加载项-删除EndNote Cwyw.dot然后再按类似的方法添加 EndNote Cwyw.dot，但一定要注意，这个EndNote Cwyw.dot位置要在C:\Documents and Settings\Administrator\Application Data\EndNote里面找，添加别的地方的EndNote Cwyw.dot就会出现楼主的错误。
2. 问题2：对endnoteX2进行操作时出现了指针无效的情况。解决方案：开始→运行→cmd→确定，CD "C:\Program Files\EndNote X1\Product-Support\CWYW"，这里的路径视个人安装EndNote X1的目录而定，然后输入regsvr32 "EndNote Cwyw.dll"。

    但由于需要输入CD命令，所以刚开始的时候老是觉得不对，后来又参考一篇CD命令的百度知道才得以解决，链接为（http://zhidao.baidu.com/question/48641657.html?fr=ala0），参考这两篇文章之后才得以把该问题解决。所以结合这两篇文章应该能把这个问题解决，谢谢...

    今天在中华英才网填写简历的时候，看到自我评价这项（填写英文简历时是Self Description），之前一直都是随性而填：本人态度认真，具有团队精神...BalaBala一通。今天突然Google一下，发现其实这里面的知识也是可以写一本书的（比如为How to give your self description）。找到一篇文章，链接为（http://dyyue.blog.hexun.com/13795944_d.html），全文如下：

    人事经理每天得阅读几百份个人求职简历，筛选简历的时间就只有几秒钟！如何从众多求职简历中脱颖而出？？自我评价是获得人事经理青睐的重要利器。
自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。

1.     “自我评价”与“自我简介”的区别
   自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。
2.      “自我评价”与“技能/专长”的区别
   自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
   技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。
   典型样例（正确）
   

     职位名称：技术总监

     集丰富的管理经验与扎实的科研技能于一身的综合型人才。
     具有6年多在世界一流高科技公司中从事部门管理、项目管理的经验；
     擅长团队组建与扩充、产品（尤其是通信系统产品和软件产品）研发管理体系的建立与完善； （点评：总结自己的团队项目管理能力.）
     擅长与各类客户交流、协调合作关系；（点评：总结自己的协调、交际能力.）
     具有10多年从事通信、网络系统，以及计算机软件研究和开发的实际经验，大到系统级的设计，小至局部功能的具体实现。（点评：总结自己的技术研发实力/特点.）

    职位名称：人力资源经理

    资深人力资源/行政管理型人才：
    精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论. .（点评：突出个人资历）
    7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历）
    熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）
    属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）
     国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）

    典型样例（错误）
    样例一：本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人。（点评：没有重点，没有准确、有效地向人事经理传送有价值的信息.）

    样例二：本人目前在XXX公司客户服务中心担任主管工作，至今已有2年多的工作经验。XXX公司客户服务中心主要从事公司在广州地区的品牌推广、售后等方面业务。在2年多的主管工作中，通过各种工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在如何进行客户服务管理、品牌的市场推广、策划等方面都积累了较多的经验，也使自身在组织协调方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司担任主管工作，深深体会到良好的管理工作对公司整体运作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有关企业管理知识的学习及实践，逐渐使自已具备了良好的团队管理能力（点评：没有重点，长篇大论）

    样例三：本人能够熟练的使用C,C++,PASCAL,MASM等计算机语言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER数据库,对VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,对DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系统比较了解,并对INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等软件比较常用,对动态ASP,php,PERL cgi对SQL7和MYSQL数据库的网页设计比较了解。 （点评：仅注重技术专长描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技术以外，人事经理更关心您的综合素质。）

    前几天和几个人去吃饭，听到一个人在北京悟出来的为官之道，并感觉只要把这三点做塌实了，想不升官都难，咂摸咂摸也感觉确实有对，如下：

1. 相互吹捧有利于身体健康；夸奖别人永远是人在职场和官场中最需要学的一门艺术，自己的真正朋友除外，不然觉得好假。
2. 眼睛里面要有活，意思就是眼睛一定要时刻注意领导的一言一行，领导有需求了要立即去满足。
3. 不带空，意思是无论去哪或者回来都要带上当地的特产或者一点心意回来，不要空空而来又空空而回。

    哎，哪里都是社会，哪里都是战场，需要选好坐标轴摆好圆规小心翼翼的画圈，从小圈到大圈...

     翻开那些照片的记忆,回忆北京一年半的历历在目.失落、惆怅、茫然、无助可能更充斥着生活的主旋律...但惊喜和收获也像爬山虎布满墙沿一样逡巡可见.说不上已经爱上北京了,但至少觉得我应该把其设为目标并为之奋斗若干.最近感觉腰不行了,一往后仰就响,而且怎么弯都感觉有点吃力,睡在床上还感觉好累.今天曾军崴硬要我去看,于是就去看了一下急诊,医生说是天天坐着,而且也不怎么运动,再加上瘦,没关系.听了以后宽心了很多,不然年纪轻轻的就有这种类型的病,以后老了怎么办.感觉还是:身体健康,家庭幸福才是一个人世界上最大的幸福啊,不然什么都是空想...

     昨天去吃晚饭的时候突然听到一首歌,感觉很熟悉又很陌生,后来百度了一下,原来是<秋天的海>,还记得那是大三的那段时间特喜欢这首歌,淡淡的感觉,一个人久了感觉习惯了,自作多情的年代已经过去,一个人开始静静的回位,以下是歌词:

     现在已经不再单身,但依然感觉这首歌听起来有种秋天的季节踩在黄黄的梧桐叶发出沙沙的感觉,勾起心底淡淡的感觉.但我已经不是以前那个谢俊,那只是那年秋天的海.当前最重要的事情就是找个自己满意的工作,然后好好安静下来做点事情,心有点浮浮急急的,这可能是我们这个时候的人统一的心境吧.少了一分幼稚,多了一分成熟;少了一分单纯,多了一分老练;少了一分理想,多了一分实际;少了一分骄傲,多了一分谦虚;这些可能是这一年半最大的收获吧.还需要继续熔炉...

     我还太嫩,高人比比阶是,不管是我价值观的正向的还是负向的,都有很多值得我学习的地方.但我开始牢记的是:

1. 身体健康,家庭幸福.用出去的钱和其价值才是衡量一个人成功的标杆,投资自己和幸福家人就这最重要两件,其他等把这两件事情努力做好再说...
2. 不要抱怨,抱怨只会让人更加恐惧和不安,而且还会让别人远离你,踏踏实实做正确的事情才是消除恐惧和没有安全感最好的态度.麻省标准的时间是1星期90小时,你没达到,你就别天天画饼充饥,疯语梦呓.要不努力投资自己的大脑,要不就去投资建立和其他人的良好关系,多跟比自己优秀的人和同等水平的人交流,85%的成功35岁之后来自良好的关系网络,人生的正确道路各有各的酸甜苦辣,只要沿着这个原则才是正确的.
3. 有2-3个真正意义的朋友,没有利益冲突.朋友越多,人越孤单,QQ好友上人越多,你孤单的概率就越大.朋友贵不再多,再精,当你孤单苦恼的时候可以有人陪伴、依靠和倾诉.社会上就两种关系:利用和被利用.利用别人之前先想想你现在或者将来被人别人利用什么,你没有利用的价值,人家拒绝你无理的请求就不要耿耿于怀,所以想以后有利用别人的机会,就先好好被别人利用吧,并且要超出别人当初利用你的期望.但有个原则是如果你被别人利用两次,别人能被你利用一次,那你以后还可以继续被利用,假设别人一次都不行,那就别被利用了.都不是出来做慈善事业的,没必要心悠着.
4. 做事情之前先好好想一想,沉住气.天上没免费的馅饼,更没有免费的旅游,别被人卖了还为别人布道美名,如果已经被人卖出去了,那就更加努力为自己卖个好价钱,不然亏的就是自己,人不为己,天诛地灭.开会之前好好想想怎么发言,开会的时候条理清楚的表述比胡来一通给领导印象深,就像没有准备到,那就利用开会的时候好好沉思一下,左顾右盼会让人感觉你心不在焉,还不如再组织一下语言.遇到事情好好想想,沉住气,推一推,可能事情不是最初的那般美好,糖衣炮弹和花言巧语可能背后有不可告人的秘密和目标,别急着表态,忍忍壮志豪言,承诺真的很重要,留着给值得的人.
5. 天天为自己留10分钟的时间独自思考.想想自己干事情和相处的人,这样可以让自己明确是否走在正确的道路.
6. 好好计划.做什么事情都要好好计划,具体的计划视具体情况而定,但更体现情商的是为自己准备第二种方式、第二条路.计划不确定性和动态性俯拾皆是,为自己留个后备方案才是实际的.

    现在想到的就这么多,以后待续...欢迎交流.

    做个好梦,晚安...